Το έργο InTo Generation επικεντρώνεται στις Προκλήσεις για την ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Ο τομέας των Οικογενειακών Επιχειρήσεων αποτελεί περισσότερο από το 60% του συνόλου των Ευρωπαϊκών επιχειρήσεων, αντιπροσωπεύοντας περίπου 40% - 50% του συνόλου των θέσεων εργασίας.

Οι Οικογενειακές Επιχειρήσεις που έχουν συστήσει οργανώσεις με σκοπό τη διασυνοριακή συνεργασία θα μπορούσαν, παραδείγματος χάριν, να ενθαρρύνουν την ανταλλαγή τεχνογνωσίας μεταξύ των χωρών με μακρά εμπειρία στο τομέα αυτό (δηλαδή από χώρες με πιο ανεπτυγμένο θεσμικό και πολιτικό πλαίσιο), καθώς και με εκείνες στις οποίες το φαινόμενο είναι πιο πρόσφατο.

Οι Οικογενειακές Επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν τους ίδιους οικονομικούς περιορισμούς όπως και κάθε άλλο είδος επιχείρησης ενώ παράλληλα αντιμετωπίζουν και ορισμένες ειδικές προκλήσεις.

Σύμφωνα με τη γενική επισκόπηση του 2009 για τις Οικογενειακές Επιχειρήσεις με την ονομασία "Overview of Family – Business and Relevant Issues, research, networks, Policy Measures for the Promotion of SMEs’ competitiveness" οι Ευρωπαϊκές οικογενειακές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν 3 τύπους προκλήσεων:

1. Προκλήσεις που προκύπτουν από το περιβάλλον στο οποίο λειτουργούν οι επιχειρήσεις

  • Άγνοια των φορέων χάραξης πολιτικής για τις ιδιαιτερότητες των οικογενειακών επιχειρήσεων, καθώς και την οικονομική και κοινωνική τους συνεισφορά  
  • Οικονομικά ζητήματα (π.χ. φόρο δωρεάς ή κληρονομιάς, πρόσβαση στη χρηματοδότηση χωρίς την απώλεια του ελέγχου της επιχείρησης, ευνοϊκή φορολογική μεταχείριση των κερδών που επανεπενδύονται).

2. Προκλήσεις που αναπτύσσονται ως συνέπεια των εσωτερικών θεμάτων της οικογενειακής επιχείρησης

  • ελλειψης γνωσης από τις οικογενειακές επιχειρησεις σχετικά με τη σημασία του έγκαιρου σχεδιασμού για τη μεταβίβαση της επιχείρησης στη νέα γενιά.
  • ισορροπίας των σχέσεων μεταξύ οικογένειας, ιδιοκτησίας και επιχειρηματικών θεμάτων εντός του πλαισίου της επιχείρησης 
  • δυσκολιών στη προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.

3. Προκλήσεις που σχετίζονται με θέματα εκπαίδευσης, τα οποία έχουν αντίκτυπο τόσο στο επιχειρηματικό περιβάλλον όσο και στα εσωτερικά ζητήματα της οικογενειακής επιχείρησης:  

  • Η έλλειψη εκπαίδευσης σε θέματα  επιχειρηματικότητας και ειδικής κατάρτισης στη διοίκηση που απαιτεί η οικογενειακή επιχείρηση
  • Η αποτελεσματική έρευνα στα ειδικά θέματα διοίκησης της οικογενειακής επιχείρησης 

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα InTo Generation πρόκειται να εστιάσει κυρίως στη δεύτερη πρόκληση η οποία αφορά τη μεταβίβαση των πολύ Μικρών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στη νέα γενιά (διαδοχή). Το έργο θα συνδράμει με την παροχή κατάρτισης στους διαδόχους ώστε να τους βοηθήσει στην ανάληψη μιας υφιστάμενης επιχείρησης από τους γονείς τους.

Ως εκ τούτου, οι πολύ Μικρές και Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις αποτελώντας αθροιστικά το μεγαλύτερο εργοδότη στη χώρα, καθιστούν τη μεταβίβαση τους απο γενιά σε γενιά μια πολύ σημαντική φάση του κύκλου ζωής τους.

Συμπληρωματικά, οι επιδιωκόμενοι στόχοι του έργου απαρτίζονται από:

  • την υποστήριξη των πολύ Μικρών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων ώστε να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες κατάρτισης και συνεχούς εκπαίδευσης για την απόκτηση και τη χρήση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των  προσόντων που διευκολύνουν την προσωπική εξέλιξη, την απασχόληση και τη συμμετοχή στην Ευρωπαϊκή αγορά εργασίας
  • την υποστήριξη για τη βελτίωση της ποιότητας και την παροχή καινοτομίας σε συστήματα κατάρτισης, πρακτικές και θεσμούς
  • τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των φορέων και την ανάπτυξη καινοτόμων εργαλείων που βασίζονται στις τεχνολογίες της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών

 

Το Έργο προσφέρει στις πολύ Μικρές και Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις:

  • Ανάλυση της τρέχουσας κατάστασης στον τομέα της διαχείρισης της οικογένειας και των επιχειρηματικών πρακτικών.

  • Ένα πρόγραμμα μαθημάτων συνοδευόμενο από εκπαιδευτικό υλικό, όπου ακολουθείται η μελέτη περίπτωσης, με το οποίο οι διάδοχοι (νέα γενιά) με απλά και σύντομα παραδείγματα θα κατανοήσουν τις έννοιες και τις επιχειρηματικές πρακτικές.

  • Μια Android εφαρμογή αυτό - αξιολόγησης συμβατή για κινητές συσκευές που βοηθά στην επιτυχημένη μεταβίβαση της επιχείρησης και στην ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των πολύ Μικρών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων.

  • Τα αποτελέσματα της δοκιμαστικής φάσης με τις 150 πολύ Μικρές και Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν αρχικά στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα στη Βουλγαρία, στη Γερμανία, στην Ελλάδα, στην Ισπανία και στη Τουρκία.