Ziele und Strategien

 

Ziele

Als wichtigster Arbeitgeber ist die Übergabe des Unternehmens von Generation zu Generation für Micro – SMEs eine besonders  wichtige Phase ihres Lebenszyklus.

Zusätzlich werden folgende Ziele angesprochen: 

  • Unterstützung für micro-SEMs in Sachen wie: Schulungen für das Erlangen und die Verwendung von Wissen, Fähigkeiten und Qualifikationen, um die persönliche Entwicklung, Vermittlungfähigkeit und das Teilnehmen am europäischen Arbeitsmarkt zu erleichtern

  • Unterstützung bei der Verbesserung von Qualität und Innovation von Schulungssystemen, -institutionen, und -praktiken

  • Verbesserung der Zusammenarbeiten von Institutionen und Entwicklung der innovativen ICT-basierten Werkzeugen

 

Strategien

Das In-to Generation Projekt  bietet ein mobiles Lernprogramm, das an die Bedürfnisse von micro-SME Besitzern angepasst ist, an. Schließlich sind 91,8 % aller SMEs micro-SMEs mit weniger als zehn Angestellten und benötigen bündige Schulungen, die auf den Punkt und mobil verfügbar sind.  Zusätzlich konzentriert sich das Projekt auf diesen Sektor und wird den micro-SMEs das Schulungsmaterial auf flexible Weise, die ihre Bedürfnisse anspricht, anbieten:

  • Entwicklung eines neuen Bildungsplans und Schulungsmaterial, das hauptsächlich auf Fallstudien und guten Praktiken basiert

  • ein mobiles Selbstbewertungsprogramm, um Besitzern und Nachfolgern von micro-SMEs zu helfen richtige Entscheidungen zu treffen, wobei auf die Online Version hilft, die für Gruppensitzungen genutzt werden kann  

  • ein E-book, das das oben Genannte enthält und für Smartphones verfügbar sein wird

  • Pilotversuche in allen Partnerländern

Außerdem werden, um die größte Effizienz zu erreichen, folgende Dinge entiwckelt:

  • Ein zweckbestimmter Bildungsplan und solches Schulungsmaterial, das Nachfolgern dabei helfen wird nach ihrem eigenen Rythmus zu lernen, wie sie die Übergabe erfolgreich gestalten können 
  • Eine mobile Online-Platform, die die nötige Unterstützung zur effizienten und effektiven Erwerbung von Fähigkeiten, bietet

 

Das Projekt bietet Micro-SMEs an:

  • Einen aktuellen Lagebericht im Bereich Familienunternehmen und Geschäftspraktiken

  • Einen Stundenplan und Übungsmaterial, das sich auf eine Fallstudie, in der Nachfolger mit praktischen Beispielen, Konzepten und Geschäftspraktiken lernten, bezieht.

  • Einen tragbaren Selbstbeurteilungsdienst (auf Android basierende App), welcher einen erfolgreiche Geschäftsübergabe unterstützt.

  • Eine Test-Phase mit 150 micro-SMEs in Bulgarien, Deutschland, Griechenland, Spanien und in der Türkei.